Fiche Technique

Fonctions de base

Gestion des employés
Plan des horaires et absences
Suivi des prestations et de leurs coûts par affaire
Module de pointage

Les employés

Intégration avec les fonctions partenaires de Tiny ERP (SMS, mails, hiérarchie et contacts)
Unités de ventes et coûts
Horaire de travail
Régime salarial
Suivi des prestations
Gestion des préférences par utilisateur

Gestion des absences

Demandes d'absences et validations
Congés légaux et de l'entreprise pris en compte

Notes de frais

Introduction des notes de frais
Validation par un responsable

Présences

Mécanisme de pointage
Interface possible en XML-RPC

Gestion par affaire

Intégrée à la comptabilité analytique pour le suivi des coûts salariaux par projet client.
Import automatique des prestations grâce aux travaux effectués sur les tâches
Plusieurs unités de mesure possibles (senior developper day, junior developper hour, ...)
Nombreux états de la compabilité analytique pour l'analyse des coûts et revenus par projet

Traçabilité

Traçabilité par utilisateur sur tous les documents de l'ERP
Module d'audit trail pour le contrôle et le reporting fin des opérations des utilisateurs

Rapports

Module d'analyse de la productivité des utilisateurs
Rapport détaillé sur les présences d'un employé
Feuille de présence par semaine ou par mois.
Ventilation des heures effectives par affaire sur le mois.

Flexibilité Totale

Tous les écrans sont personnalisables (saisies, listes, états, recherche...)
Gestion fine des droits et des menus par utilisateur
Adaptation possible de tous les processus de l'entreprise
Accès à distance via Internet
Configuration des procesus et des alertes possibles
Système de requêtes intégré
Extensible via de nombreux modules optionnels
Processus personnalisables